お礼や感謝伝えるプチギフト SONY デジタルミュージックプレーヤー NW-S315 ポータブルプレーヤー

★★★★

2024-06-10

とても良い商品です。参考になりました。 また、購入したいと思います。

• りんりんりんりんご9652
• 25歳
• アトピー
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★★★★★

2024-05-10

PDCAをまわすがまわらない、続かない。分析して納得すればまわりだしました。少しチームが機能しだしました

• あきたぬゆきたぬ
• 33歳
• アトピー
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★★★

2024-06-08

短くまとまっていて、あっと言う間に読めますが、 濱口さんのデザイン思考のエッセンスがたっぷり入ってます。 次に、新規案件の開発をするときに参考にしてやってみます。

• よっちゃん79990778
• 41歳
• アトピー
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★★★★★

2024-04-26

ちょうど評価時期なので認識整理と新しい気づきを得られればと購入。 フィードバックを構成するコーチングやティーチングなど概念的な話から、1on1のTips、こんなタイプの人はどうする的なFAQ、実際の管理職の人の体験談とその考察などなど、実践的なノウハウがまとめられててモヤモヤがすっきりしました。 特に「変わらない人」や「過去に成功体験を持つ年上の部下」への対応など悩ましいケースでのTipsは参考になる人も多いはず。 部下を持つ立場になった人にお勧めしたい本です。

• たらお.
• 29歳
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★★★★

2024-06-06

これからどうあるべきか改めて考えるきっかけとなり、とっても参考になりました。わかりやすく読みやすいです。

• はるちゃんこうちゃん
• 37歳
• アトピー
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★★★★★

2024-04-12

なかなか良いと思います。勉強になります。

• jigenn49
• 25歳
• アトピー
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★★★★

2024-06-04

ここまで深く考えて提案ができたら、営業も楽しいだろうなと思います。 大変勉強になりました

• みなこ7306
• 33歳
• アトピー
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★★★★★

2024-03-29

プレイングマネジャーの仕事とはなっているが、チームメンバー全員が考え行動すること、そのためには・・という内容

• あいか1150
• 41歳
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★★★★

2024-06-02

なんだかんだ言っても、何になったかより、何をしたか。これに尽きる。叙勲なんて三の次。

• タナビー5949
• 29歳
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★★★★★

2024-03-15

企業してみようと思っている方の肩の力を良い意味で抜いてくれる本です。具体的に書かれているので、少し年代が変わってもわかりやすいかと思います。

• アヴリル333
• 37歳
• アトピー
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★★★★

2024-05-31

全ては、気の持ちようという事。 寛大で、包容力があり、人のせいにしない ことが、リーダーの条件。

• ataaya
• 45歳
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★★★★★

2024-06-14

今後のスキルアップに役に立つと思い、買ってみました。

• ymnnty
• 33歳
• アトピー
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